为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，拓宽毕业生就业渠道，深化校企合作，5月14日上午，beat体育365官网党委书记、政府督导专员高华锦，文法学院院长徐学东，学院党委书记陆明烨，学校党委宣传部负责人谭锐，副院长曹佳丽，院长助理肖春等一行赴成都中竞物流有限公司(中通快递四川管理中心，以下简称“中通”)开展专项交流活动。“中通”总经理助理、党委书记、工会主席朱家宁带队热情接待并参与座谈。

　　朱家宁陪同并全程讲解下，高华锦一行参观了中通智能化分拣线、企业党建文化馆，深入了解了企业“生态、发展、绿色、安全”的发展全貌及“345”党建工作法成果。中通“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命和“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观，给来访人员留下深刻印象。

　　交流会上，中通方面详细介绍了企业发展规划、业务领域、人才需求结构、岗位招聘标准及职位晋升体系，并表达了吸纳beat365优秀实习生的积极意愿。

　　高华锦介绍了学校的基本情况及人才培养成果。基于深度交流与高度互信，她代表学校对未来的校企合作提出三点具体期待。一是共同打造“实景育人”的高地，让实习就业基地成为学生的“练兵场”和“试金石”。我们真诚希望与中通共建稳定、规范、深度的校外实习就业基地。不是简单的“送人来干活”，而是把企业的真实岗位变成教学场景的延伸。学校可以错峰安排学生进行轮岗实训、毕业实习，企业可以提前介入人才培养过程。让同学们在分拣线上理解效率，在客服岗位学会沟通，在管理链条中建立全局思维——真正实现“学中做、做中学”。二是共同构建“精准输送”的通道，让人才成长有路径、有跟踪、有未来。我们愿意主动打破学校和企业之间的“信息墙”。学校根据中通的岗位需求，精准匹配并优先推荐优秀实习生和应届毕业生；同时，我们也期待中通能够开放部分岗位，建立从实习到就业、从基层到骨干的成长跟踪档案。把企业用人标准前置到培养方案中，把优秀的管培理念融入学生职业生涯规划里，让文理学子一进中通就能快速进入角色，成为“招得来、留得住、发展好”的新生力量。三是共同探索“产教融合”的样本，把单向的输送升级为双向的赋能。我们今天谈的是实习就业，但目光绝不止于实习就业。我们期待以此为基础，逐步拓展合作的广度与深度：比如邀请企业高管、技术能手走进文理课堂，担任产业导师；比如学校教师到中通实践锻炼，把企业案例带回教研；再比如共同开发课程、共建订单班、甚至联合开展行业课题研究。我们要做的，不是一次性的“人才采购”，而是长效化的“人才共育”——把中通的行业智慧嵌入文理育人的全过程，最终实现“企业选到对的人、学生找到好的家、学校尽到大的责”三方共赢。

　　文法学院参会领导还与企业各职能部门就学生实习就业对接、人才能力素养、校企协同育人模式等议题开展了务实交流。

　　此次访企拓岗活动，增进了学校与中通快递的相互了解，为后续在实习基地共建、课程体系优化、人才定向培养等方面的深度合作奠定了坚实基础。学校将以此次活动为契机，不断完善协同育人机制，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。(文法学院 供稿)