为深化教学管理、强化质量监控，全面提升艺术专业教学水平，4月15日，艺术学院在行政楼二会议室召开教学工作会议。会议由分管教学工作的院长助理向斌主持，学院教学督导、系主任、各系教师代表及教学秘书参加会议。

　　会上，各课程组代表依次发言，汇报磨课、课程教学开展情况，梳理教学难点并提出改进思路。

　　教务办公室首先通报了本学期前期教学运行情况，围绕课堂秩序、教学资料检查、实践教学开展、毕业设计与论文答辩等工作进行全面梳理，明确当前教学进展与待改进环节。

　　教学督导团队结合近期听课巡查情况，反馈教学亮点与现存问题，并针对性提出优化课堂教学、规范教学流程的具体建议。

　　各系主任结合本系教学实际，总结工作成效、剖析问题不足，明确后续教学提升方向。

　　党委书记、副院长黄鑫指出，在全体师生的共同努力下，我院教学工作稳步推进，取得了一定提升。然而，面对新时代艺术教育发展的新要求、新趋势，以及产业对高素质美术人才的新需求、新期待，我院教学工作仍存在若干不容忽视的问题与短板，如部分课程内容与行业前沿结合不够紧密，教育教学的互动性、实践性与创新性尚未充分发挥，产教融合、校地合作的深度与广度仍有不足，人才培养的适配度尚需强化。上述问题直接关系到学院教学工作的长远发展及人才培养的核心质量。

　　他强调，必须在以下五个方面予以高度重视并合力破解：第一，坚守育人初心，筑牢立德树人之本，立足美术学科特色，将美育育人及价值引领贯穿教学全过程。第二，深化教学改革，提升人才培养质量，对接行业产业需求，持续优化人才培养方案，动态调整专业课程体系，构建模块化课程群，增设融合性、创新性与实践性课程，推动传统美术专业与数字艺术、设计应用、文化创意等领域的跨界融合，鼓励教师运用项目式、案例式及沉浸式教学方法，打破课堂边界。第三，强化实践育人，拓宽人才培养途径，提高实践教学比重，深化产教融合、校地合作及校企合作，共建实践教学基地与创作实训平台，组织师生参与高水平艺术展览、专业竞赛及文创项目，实现以赛促学、以展促教。第四，建强师资队伍，夯实教学发展根基，坚持引育并举，完善教师发展支持体系，搭建多元化研修及进企业挂职平台，激发教学热情与创新活力。第五，完善管理机制，保障教学有序运行，健全教学管理制度，优化运行流程，强化过程监控与质量评估，推进管理信息化与精细化，营造规范有序、积极向上的教学环境。他指出，美术教育无捷径可循，唯有坚守初心、深耕细作、锐意进取，方能实现真正的突破与提升。

　　他要求全体教师以此次会议为契机，统一思想、凝聚共识、真抓实干，以饱满的热情、务实的作风和创新的举措投入教学工作，持续提升教学质量，培养更多优秀艺术人才，奋力推动艺术教育事业再上新台阶。

　　本次教学工作会议的召开，不仅系统梳理了本学期以来教学运行的整体情况，明确了当前存在的问题与改进方向，也为下一阶段学院教学工作的提质增效凝聚了共识、注入了动力。学院将以此次会议为契机，认真落实会议要求，立足岗位、锐意进取，持续提升课堂教学质量与实践育人水平，共同推动艺术学院人才培养工作迈上新台阶。(艺术学院 供稿)